(Senior) Change Manager (m/w/d) | Hybrid

<p><strong>T4D ist eine Boutique-Beratung für digitale, Cybersecurity- und AI-Transformationen – schnell, sicher und menschzentriert.</strong><br> Was T4D von klassischen Beratungen unterscheidet: Transformation wird hier nicht nur geplant, sondern messbar gemacht – "From Friction to Value". In interdisziplinären Teams verbinden wir Strategie mit Umsetzung, Daten mit Erfahrung und Struktur mit Tempo.<br> Als (Senior) Change Manager (m/w/d) am Standort Bad Nauheim gestaltest du Veränderung dort, wo sie entschieden wird – und machst sie im Alltag von DAX- und Großunternehmen wirklich spürbar.</p> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Du entwickelst Change Impact Analysen und Change-Strategien für AI-Transformationen in DAX- und Großunternehmen und integrierst Adoption von Anfang an in das Programmdesign.</li> <li>Du gestaltest Communication Strategy und Storytelling für AI-Adoption-Programme – von Narrative Framing und internen Kampagnen bis zu Town Halls und Trainings- sowie Enablement-Programmen.</li> <li>Du baust AI-Champion-Netzwerke auf und entwickelst sie weiter, um Veränderungsenergie nachhaltig in die Organisation zu tragen.</li> <li>Du verantwortest Stakeholder Mapping und Alignment auf der jeweils relevanten Mandatsebene und adressierst Widerstände sowie Konflikte proaktiv.</li> <li>Du begleitest Cultural Transformation und Leadership Alignment und sorgst dafür, dass Führungskräfte Veränderung nicht nur tolerieren, sondern aktiv vorantreiben.</li> <li>Du wirkst in interdisziplinären Projektteams mit und bringst deine Expertise direkt dort ein, wo strategische Entscheidungen fallen.</li> </ul> <h2>Qualifikation</h2> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, idealerweise in einem Beratungsumfeld oder in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme.</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung digitaler oder AI-getriebener Transformationen in großen Organisationen.</li> <li>Sicheres Stakeholder-Management auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, Widerstände konstruktiv aufzulösen.</li> <li>Starke Kommunikationsstärke – du entwickelst Narrative, die Menschen mitnehmen, nicht nur informieren.</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung von Trainings- und Enablement-Formaten sowie internen Kommunikationskampagnen.</li> <li>Interesse an regulierten Industrien und Bereitschaft, dich in branchenspezifische Anforderungen einzuarbeiten (Nice-to-have).</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li>Ein Team, das Veränderung gemeinsam möglich macht – Arbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Beratern.</li> <li>Förderung von individueller Weiterbildung.</li> <li>Spanne...

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